新班子 新角色 新使命 新擔當

       3月25日，三四氯乙烯公司黨支部召開黨員大會補選支部委員，黨委委員、副總經理、三四氯乙烯公司聯系點領導張漢武、管理運營中心副主任陳守中、黨群干事黃發勇參加了會議。

       會議開始，黃發勇同志宣讀了選舉辦法，說明了補選委員的程序，大會通過了占生鈞為計票人，張有明為唱票人。通過選舉，全體黨員一致通過黃彥華、劉云波為三四氯乙烯黨支部委員會委員。

       黨員大會后，由黃彥華、劉云波、趙秀玲三名委員組成的新一屆支部委員會召開了第一次支部委員會會議，推選黃彥華為黨支部書記、劉云波為組織委員。支委會結束后，黃彥華同志作為三四氯乙烯公司黨支部新一屆支部書記組織召開了黨員大會，宣布了組成支部委員會三名委員，并對委員進行了分工，同時，提出了2022年三四氯乙烯公司黨支部的努力方向：

       一、做好組織發展工作。2022年，計劃發展2-3名預備黨員，吸收思想積極上進的優秀員工和骨干向黨組織靠攏，從而擴大黨支部隊伍，提升中堅力量，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以黨建促生產，帶動全體員工的工作積極性，形成上下齊心、思想統一、并肩作戰的工作氛圍，共同完成達康公司下達的各項安全生產任務，為公司創造效益。

       二、穩扎穩打做好黨支部基礎工作。利用“兩學一做”“三會一課”“主題黨日活動”“學習強國”等常態化學習和活動，不斷提高黨員和員工的思想意識，增強黨員的責任心和主人翁精神，充分發揮黨員的先鋒模范作用，形成黨員走在先、干在前、落實在前的良好局面，通過開展活動，深入了解掌握黨員和員工的思想動態，將黨支部為民辦實事落到實處，從而增強全體員工的凝聚力、向心力，增加員工的歸屬感。

       三、爭取集體榮譽。近兩年，三四氯乙烯公司黨建各項工作一直在有序開展，多次得到了公司黨委領導的表揚和認可，但在集體榮譽獲得方面略有缺失。今年，我們要以創建“最強黨支部”為契機，提升支部整體工作水平，為黨支部爭取更多榮譽。

       四、做好服務生產工作。公司領導注重班子的年輕化發展，為年輕人搭建施展才能的舞臺，將三四氯乙烯公司打造成一支最年輕的實戰隊伍。我們要深刻領悟總公司的戰略布局，充分發揮年輕人的優勢，把握年輕人的特點，團結帶領各崗位弟兄凝心聚力，煥發出年輕的活力。從關愛職工開始，從小事入手，不僅在工作中幫助大家提升整體工作能力，在生活中也要給予一定的關心，把企業文化有聲有色的開展起來，促進各方面工作更上一層樓。

       最后，張漢武同志對本次補選工作做了點評，三四氯乙烯公司一直是達康公司的龍頭企業，不管從生產和員工人數方面，還是從歷年培養、選拔干部人才等方面，都發揮了舉足輕重的作用。希望在新一屆年輕活力領導班子的帶領下，三四氯乙烯公司依據達康公司整體規劃，搞好自己的企業文化，企業文化搞好了，大家的凝聚力、向心力就都有了，工作積極性和責任心就會不斷提高。其次，要繼續保持三四氯乙烯公司前輩們吃苦耐勞的作風，要協調處理好各方面關系，促進各方面工作做的更好。張漢武同志指出，從今年三月初開始，三四氯乙烯公司從產能、消耗和利潤方面都取得了不錯的成績，這是三四氯乙烯公司一個好的開端，也是達康公司一個好的開端。新班子、新角色、新使命、新擔當，希望在新一屆行政和黨建班子的帶領下，大家能夠平平安安、順順利利、心情愉快的度過每一天，不斷為公司、為股東創造更多的利益！